le cabinet

ENGAGEMENTS​

Pour le droit

Le prix Vogel distingue tous les deux ans les auteurs et les chercheurs en droit économique au sens large (concurrence, distribution, consommation, régulation, marché intérieur, analyse économique du droit) dont les travaux mettent les règles juridiques en perspective afin de susciter des innovations dans la pratique.

Un prix ancré dans l’activité économique?

Quel est l’ambition du Prix Vogel?

Le droit est un indispensable inspirateur des débats de société auxquels il apporte des réponses concrètes et utiles au quotidien. Cette place doit être davantage reconnue. Nous souhaitons donc encourager et valoriser ceux, qui, par leurs travaux de recherche et leur analyse critique, contribuent à replacer le droit au cœur de la société.

Cette ouverture nous paraît d’autant plus essentielle que notre pays accuse un retard en nombre de doctorants qui nous empêche de jouer notre rôle à l’international et de rendre justice à la richesse de nos formations. Ce Prix a donc pour ambition de récompenser un ouvrage paru depuis moins de deux ans, en langue française ou anglaise, et consacré à l’un des domaines les plus importants pour la société : le droit économique. Il vise à replacer le droit au centre des débats de société en rappelant le rôle d’ingénieur social que jouent les juristes et en valorisant des ouvrages ou des thèses professionnelles ancrés dans les enjeux sociétaux.

Distinguer l’excellence de demain.

Le Prix Vogel distingue les auteurs et les chercheurs en droit éconoique (concurrence, distribution, consommation, régulation, marché intérieur, analyse économique du droit) dont les travaux mettent les règles juridiques en perspective pour rendre possible les innovations dans la pratique.

Prix Vogel
Quatrième édition 2022
  • 27 candidatures sélectionnées par le jury
  • 13 thèses publiées, 13 thèses non publiées, 1 ouvrage
  • Deux Lauréats, Marie Cartapanis pour sa thèse « Innovation et droit de la concurrence », publiée aux éditions Institut Universitaire Varenne et Felix Hadwiger pour sa thèse « Contracting international employee participation », publiée aux éditions Springer
  • 3 coups de cœur :
    • Walid Chaiehloudj pour sa thèse « Les accords de report d’entrée », publiée aux éditions Concurrences
    • Guillaume Feld pour son ouvrage « Droit et pratique des grands projets à l’international », publié aux éditions Legitech
    • Thibault Schrepel pour sa thèse « L’innovation prédatrice en droit de la concurrence », publiée aux éditions Bruylant
  • 1 coup de cœur étudiants :
    • Alexis Downe pour sa thèse « La gestion des risques contractuels par le contrat – étude du droit français à la lumière du droit anglais » publiée aux éditions Presses Université Toulouse 1

Le Jury

La composition du jury du Prix Vogel de droit économique réunit des personnalités du monde de l’entreprise, experts et praticiens du droit économique.

Louis Vogel,
Président du jury, fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Laure Lavorel,
Directrice juridique internationale de Broadcom – Présidente du Cercle Montesquieu

Nathalie Dubois,
Directrice juridique Groupe Fnac-Darty

Laurence Fauque,
Déléguée générale Ficime

Liza Bellulo,
Secrétaire général, Groupe Bouygues

Bénédicte Souplet,
Directeur juridique et compliance Heppner

Hervé Delannoy,
Directeur juridique Rallye

Jean-Philippe Gille,
Directeur Juridique Affaires Corporate Groupe Lactalis, Président de l’AFJE

Jean-François Guillemin,
Ancien Secrétaire général, Groupe Bouygues

Le jury des étudiants

En partenariat avec le Collège et l’École de droit Université Panthéon-Assas.

Prix Vogel
Troisième édition 2017
  • 26 candidatures sélectionnées par le jury
  • 19 thèses et 7 ouvrages
  • Deux Lauréats, Muriel Chagny et Bruno Deffains, pour leur ouvrage « Réparation des dommages concurrentiels », édité chez Dalloz
  • 3 coups de cœur :
    • Alexandre Riera pour son ouvrage « Contrat de franchise et droit de la concurrence », édité par l’Institut Universitaire Varenne
    • Medhi Mezaguer pour sa thèse « Les Procédures transactionnelles en droit antitrust de l’Union Européenne », éditée chez Bruylant
    • Damien Reymond pour sa thèse « Action antidumping et droit de la concurrence dans l’Union européenne », éditée chez Bruylant

Le Jury

La composition du jury du Prix Vogel de droit économique réunit des personnalités du monde de l’entreprise, experts et praticiens du droit économique.

Louis Vogel,
Président du jury, Associé fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Associé fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Pascal Belmin,
Directeur juridique droit européen, politique de gouvernance et lobbying juridique, Airbus

Renaud Champetier de Ribes,
Directeur juridique France, Turquie et Moyen-Orient, Schneider Electric Industrie

Stéphanie Fougou,
Présidente, AFJE

Jean-François Guillemin,
Secrétaire général, Groupe Bouygues

Pierre Perroy,
Directeur juridique, FICIME

Philippe Sumeire,
Directeur juridique, Seb

Prix Vogel
Deuxème édition 2013
  • 25 candidatures
  • 29 participants, de 9 nationalités (canadienne, turque, belge, française, hongroise, grecque, libanaise, franco-espagnole, belgo-libanaise)
  • 18 thèses et 7 ouvrages, dont 22 en langue française et 3 en langue anglaise
  • Un Lauréat, Ejan MacKaay, pour son ouvrage « Law and Economics for Civil Law Systems »
  • 3 nominés, Jérôme Chacornac, pour sa thèse « Essai sur les fonctions de l’information en droit des instruments financiers », Nathalie Picod, pour sa thèse, « La remise de dette en droit privé », Delphine Rooz, pour sa thèse « L’intégration du droit de l’Union européenne au sein du droit français des contrats »,
  • Un coup de coeur, à MM. Christian Montet et Florent Venayre, co-auteurs de l’ouvrage « La concurrence à Tahiti : une utopie ? »

Le Jury

La composition du jury du Prix Vogel de droit économique réunit des personnalités du monde de l’entreprise, experts et praticiens du droit économique.

Louis Vogel,
Président du jury, Associé fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Associé fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Christine Kerdellant,
Groupe Express-Roularta

Jean-François Guillemin,
Secrétaire général, Groupe Bouygues

François Audran,
Directeur juridique de la banque Rothschild

Hervé Delannoy,
Directeur juridique de la Société Rallye SA

Bernard Kuhn,
Directeur juridique du Groupe LVMH

Madame Isabelle Roux-Chenu,
Directrice juridique de Cap Gemini

Vincent Savesi,
Directeur juridique de la société CNH France

Prix Vogel
Première édition 2012
  • 25 candidatures issues de 6 nationalités
  • 13 candidatures sélectionnées par le jury
  • 13 thèses et 12 ouvrages
  • 15 en langue française et 10 en langue anglaise
  • 3 nominés, une Lauréate Géraldine Demme pour son ouvrage « Le droit des restrictions verticales »

Le Jury

La composition du jury du Prix Vogel de droit économique réunit des personnalités du monde de l’entreprise, experts et praticiens du droit économique.

Louis Vogel,
Président du jury, Associé fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Associé fondateur du cabinet Vogel & Vogel

Jean Weiss,
Directeur général adjoint du Groupe Express-Roularta

Yannick Chalmé,
Directeur juridique du Groupe l’Oréal

Gérard Gardella,
Directeur des Affaires juridiques du Groupe Société Générale

Michèle Granjon-Legendre,
Directrice juridique du Groupe Saur

Jean-François Guillemin,
Secrétaire général du Groupe Bouygues

Peter Herbel,
Directeur juridique du Groupe Total

Philippe Sumeire,
Directeur juridique du Groupe SEB

Pour les étudiants

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec l'Association Collège et École de doit de l'Université Panthéon-Assas Paris.

Ce partenariat a permis à des étudiants de l”Association de faire partie du jury des étudiants du Prix Vogel 2022 qui a désigné un coup de coeur des étudiantslors de la cérémonie de remise du Prix.

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec l'Association des Juristes d'affaires de droit européen.

Ce partenariat permet au cabinet d’être présent à tous les événements organisés par l’Association Jade, comme le Gala Annuel des Anciens. L’Association Jade diffuse auprès des étudiants les offres de stages ou d’emplois du cabinet. En contrepartie, une rencontre est organisée chaque année entre les étudiants et les associés et avocats du cabinet pour leur permettre de mieux appréhender les métiers du droit.

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec le Master II Droit des Affaires et Economie Panthéon-Assas

Ce partenariat permet au cabinet d’être présent à tous les événements organisés par le Master II Droit des Affaires et Economie Panthéon-Assas. Le Master diffuse auprès des étudiants les offres de stages ou d’emplois du cabinet. En contrepartie, une rencontre est organisée chaque année entre les étudiants et les associés et avocats du cabinet pour leur permettre de mieux appréhender les métiers du droit.

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec l'Association des Juristes d'affaires de droit européen.

Ce partenariat permet au cabinet d’être présent à tous les événements organisés par l’Association Jade, comme le Gala Annuel des Anciens. L’Association Jade diffuse auprès des étudiants les offres de stages ou d’emplois du cabinet. En contrepartie, une rencontre est organisée chaque année entre les étudiants et les associés et avocats du cabinet pour leur permettre de mieux appréhender les métiers du droit.

Pour le management de qualité (ISO)

Le Cabinet Vogel & Vogel est signataire de la Charte de la Diversité qui favorise l’égalité femme- homme, l'égalité des chances et la diversité au sein des cabinets d’avocats.

Cabinet Vogel & Vogel vient d’obtenir le renouvellement de sa certification ISO 9001 qui récompense, depuis 2016, son système de management qualité. Cette certification récompense la qualité et l’implication de nos équipes qui partagent au quotidien des valeurs communes de compétence, de rigueur et de performance. Elle démontre le souci du cabinet de satisfaire toujours plus ses clients et de les servir au mieux dans une démarche d’excellence et d’innovation.

Pour la responsabilité sociale et environnementale (RSE)

Renouvellement de la certification ISO 9001 du cabinet Vogel & Vogel.

Levier de cohésion et de bien-être au travail, la Charte de la diversité encourage ses signataires à s’impliquer dans des actions concrètes évaluées régulièrement.

Au sein du cabinet, ces actions consistent notamment dans :

  • La fixation de critères objectifs de rémunération et d’évolution de carrière.
  • La mise en place d’une politique paritaire de recrutement.
  • La promotion des talents féminins du cabinet.
  • Le recrutement de profils internationaux.
  • La favorisation de l’intégration par le réseau VGCN.
  • L’accueil de stagiaires français et étrangers avec possibilité d’embauche à l’issue du stage.

La prise en compte des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale est un élément déterminant dans la stratégie du cabinet.

Cette démarche RSE fédère l’ensemble de nos équipes autour d’engagements sociaux et environnementaux, tels que :

  • L’équilibre vie privée-vie professionnelle.
  • La rédaction d’une charte encadrant le télétravail.
  • Des entretiens d’équipe et individuels plusieurs fois par an, la création de Vogel Academy.
  • La rédaction d’une charte Vogel Eco-attitude.
  • Une politique de dématérialisation.
  • Une politique de réduction des dépenses énergétiques, une politique de réduction des déchets
    à la source.
  • Une démarche de tri sélectif.
  • L’achat de produits verts et/ou recyclables.

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