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ENGAGEMENTS​

Pour le droit

Le prix Vogel distingue tous les deux ans les auteurs et les chercheurs en droit économique au sens large (concurrence, distribution, consommation, régulation, marché intérieur, analyse économique du droit) dont les travaux mettent les règles juridiques en perspective afin de susciter des innovations dans la pratique.

Un prix ancré dans l’activité économique?

Quel est l’ambition du Prix Vogel?

Le droit est un indispensable inspirateur des débats de société auxquels il apporte des réponses concrètes et utiles au quotidien. Cette place doit être davantage reconnue. Nous souhaitons donc encourager et valoriser ceux, qui, par leurs travaux de recherche et leur analyse critique, contribuent à replacer le droit au cœur de la société.

Cette ouverture nous paraît d’autant plus essentielle que notre pays accuse un retard en nombre de doctorants qui nous empêche de jouer notre rôle à l’international et de rendre justice à la richesse de nos formations. Ce Prix a donc pour ambition de récompenser un ouvrage paru depuis moins de deux ans, en langue française ou anglaise, et consacré à l’un des domaines les plus importants pour la société : le droit économique. Il vise à replacer le droit au centre des débats de société en rappelant le rôle d’ingénieur social que jouent les juristes et en valorisant des ouvrages ou des thèses professionnelles ancrés dans les enjeux sociétaux.

Distinguer l’excellence de demain.

Le Prix Vogel distingue les auteurs et les chercheurs en droit éconoique (concurrence, distribution, consommation, régulation, marché intérieur, analyse économique du droit) dont les travaux mettent les règles juridiques en perspective pour rendre possible les innovations dans la pratique.

Vogel Prize
Fourth edition 2022
  • 27 entries selected by the jury
  • 13 published theses, 13 unpublished theses, 1 book
  • Two winners: Marie Cartapanis for her thesis on “Innovation et droit de la concurrence”, published by Institut Universitaire Varenne, and Felix Hadwiger for his thesis on “Contracting international employee participation”, published by Springerr
  • 3 runners-up:
    • Walid Chaiehloudj for his thesis “Les accords de report d’entrée”, published by Concurrences
    • Guillaume Feld for his book “Droit et pratique des grands projets à l’international”, published by Legitech
    • Thibault Schrepel for his thesis “L’innovation prédatrice en droit de la concurrence”, published by Bruylant
  • 1 student favorite:
    • Alexis Downe for his thesis “La gestion des risques contractuels par le contrat – étude du droit français à la lumière du droit anglais”, published by Presses Université Toulouse 1

The Jury

The jury for the Prix Vogel for Business Law is made up of leading figures from the business world and experts and practitioners of business law.

Louis Vogel,
Chairman of the jury, founder of the law firm Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Founder of Vogel & Vogel

Laure Lavorel,
International Legal Director, Broadcom – President, Cercle Montesquieu

Nathalie Dubois,
Group Legal Director, Fnac-Darty

Laurence Fauque,
General Delegate, Ficime

Liza Bellulo,
Corporate Secretary, Bouygues Group

Bénédicte Souplet,
Legal and Compliance Director, Heppner

Hervé Delannoy,
General Counsel, Rallye

Jean-Philippe Gille,
General Counsel, Corporate Affairs, Groupe Lactalis, Chairman of AFJE

Jean-François Guillemin,
Former Corporate Secretary, Bouygues Group

Student jury

In partnership with the Collège and the Université Panthéon-Assas Law School.

Vogel Prize
Third edition 2017
  • 26 entries selected by the jury
  • 19 theses and 7 full-length works
  • Two winners, Muriel Chagny and Bruno Deffains, for their work “Réparation des dommages concurrentiels”, published by Dalloz
  • 3 runners-up:
    • Alexandre Riera for his book “Contrat de franchise et droit de la concurrence”, published by Institut Universitaire Varenne
    • Medhi Mezaguer for his thesis “Les Procédures transactionnelles en droit antitrust de l’EU”, published by Bruylant
    • Damien Reymond for his thesis “Action antidumping et droit de la concurrence dans l’EU”, published by Bruylant

The Jury

The jury for the Vogel Prize for Business Law is made up of leading figures from the business world, experts and practitioners of business law.

Louis Vogel,
Chairman of the Jury, Founding Partner of Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Founding partner of Vogel & Vogel

Pascal Belmin,
Head of European Law, Governance Policy and Legal Lobbying, Airbus

Renaud Champetier de Ribes,
General Counsel, France, Turkey and Middle East, Schneider Electric Industrie

Stéphanie Fougou,
President, AFJE

Jean-François Guillemin,
Corporate Secretary, Bouygues Group

Pierre Perroy,
Legal Director, FICIME

Philippe Sumeire,
General Counsel, Seb

Vogel Prize
Second edition 2013
  • 25 entries
  • 29 participants, of 9 nationalities (Canadian, Turkish, Belgian, French, Hungarian, Greek, Lebanese, Franco-Spanish, Belgian-Lebanese)
  • 18 theses and 7 full-length books, 22 in French and 3 in English
  • One Laureate, Ejan MacKaay, for his work “Law and Economics for Civil Law Systems”
  • 3 nominees, Jérôme Chacornac, for his thesis “Essai sur les fonctions de l’information en droit des instruments financiers”, Nathalie Picod, for her thesis, “La remise de dette en droit privé”, Delphine Rooz, for her thesis “L’intégration du droit de l’EU au sein du droit français des contrats”
  • A special mention to Christian Montet and Florent Venayre, co-authors of “La concurrence à Tahiti: une utopie?

The Jury

The jury for the Vogel Prize for Business Law is made up of leading figures from the business world of and experts and practitioners of business law.

Louis Vogel,
Chairman of the Jury, Founding Partner of Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Founding partner of Vogel & Vogel

Christine Kerdellant,
Groupe Express-Roularta

Jean-François Guillemin,
Corporate Secretary, Groupe Bouygues

François Audran,
General Counsel, Rothschild Bank

Hervé Delannoy,
General Counsel, Société Rallye SA

Bernard Kuhn,
General Counsel, LVMH Group

Madame Isabelle Roux-Chenu,
General Counsel, Cap Gemini

Vincent Savesi,
General Counsel, CNH France

Vogel Prize
First edition 2012
  • 25 entries from 6 nationalities
  • 13 entries selected by the jury
  • 13 theses and 12 books
  • 15 in French and 10 in English
  • 3 nominees, one winner Géraldine Demme for her book “Le droit des restrictions verticales”

The Jury

The jury for the Vogel Prize for Economic Law is made up of leading figures from the business world and experts and practitioners of economic law.

Louis Vogel,
Chairman of the Jury, Founding Partner of Vogel & Vogel

Joseph Vogel,
Founding partner of Vogel & Vogel

Jean Weiss,
Deputy Director General, Groupe Express-Roularta

Yannick Chalmé,
General Counsel, Groupe l’Oréal

Gérard Gardella,
General Counsel, Société Générale Group

Michèle Granjon-Legendre,
General Counsel, Saur Group

Jean-François Guillemin,
Corporate Secretary, Bouygues Group

Peter Herbel,
General Counsel, Total Group

Philippe Sumeire,
General Counsel, Groupe SEB

Pour les étudiants

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec l'Association Collège et École de doit de l'Université Panthéon-Assas Paris.

Ce partenariat a permis à des étudiants de l”Association de faire partie du jury des étudiants du Prix Vogel 2022 qui a désigné un coup de coeur des étudiantslors de la cérémonie de remise du Prix.

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec l'Association des Juristes d'affaires de droit européen.

Ce partenariat permet au cabinet d’être présent à tous les événements organisés par l’Association Jade, comme le Gala Annuel des Anciens. L’Association Jade diffuse auprès des étudiants les offres de stages ou d’emplois du cabinet. En contrepartie, une rencontre est organisée chaque année entre les étudiants et les associés et avocats du cabinet pour leur permettre de mieux appréhender les métiers du droit.

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec le Master II Droit des Affaires et Economie Panthéon-Assas

Ce partenariat permet au cabinet d’être présent à tous les événements organisés par le Master II Droit des Affaires et Economie Panthéon-Assas. Le Master diffuse auprès des étudiants les offres de stages ou d’emplois du cabinet. En contrepartie, une rencontre est organisée chaque année entre les étudiants et les associés et avocats du cabinet pour leur permettre de mieux appréhender les métiers du droit.

Le cabinet Vogel & Vogel en partenariat avec l'Association des Juristes d'affaires de droit européen.

Ce partenariat permet au cabinet d’être présent à tous les événements organisés par l’Association Jade, comme le Gala Annuel des Anciens. L’Association Jade diffuse auprès des étudiants les offres de stages ou d’emplois du cabinet. En contrepartie, une rencontre est organisée chaque année entre les étudiants et les associés et avocats du cabinet pour leur permettre de mieux appréhender les métiers du droit.

Pour le management de qualité (ISO)

Le Cabinet Vogel & Vogel est signataire de la Charte de la Diversité qui favorise l’égalité femme- homme, l'égalité des chances et la diversité au sein des cabinets d’avocats.

Cabinet Vogel & Vogel vient d’obtenir le renouvellement de sa certification ISO 9001 qui récompense, depuis 2016, son système de management qualité. Cette certification récompense la qualité et l’implication de nos équipes qui partagent au quotidien des valeurs communes de compétence, de rigueur et de performance. Elle démontre le souci du cabinet de satisfaire toujours plus ses clients et de les servir au mieux dans une démarche d’excellence et d’innovation.

Pour la responsabilité sociale et environnementale (RSE)

Renouvellement de la certification ISO 9001 du cabinet Vogel & Vogel.

Levier de cohésion et de bien-être au travail, la Charte de la diversité encourage ses signataires à s’impliquer dans des actions concrètes évaluées régulièrement.

Au sein du cabinet, ces actions consistent notamment dans :

  • La fixation de critères objectifs de rémunération et d’évolution de carrière.
  • La mise en place d’une politique paritaire de recrutement.
  • La promotion des talents féminins du cabinet.
  • Le recrutement de profils internationaux.
  • La favorisation de l’intégration par le réseau VGCN.
  • L’accueil de stagiaires français et étrangers avec possibilité d’embauche à l’issue du stage.

La prise en compte des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale est un élément déterminant dans la stratégie du cabinet.

Cette démarche RSE fédère l’ensemble de nos équipes autour d’engagements sociaux et environnementaux, tels que :

  • L’équilibre vie privée-vie professionnelle.
  • La rédaction d’une charte encadrant le télétravail.
  • Des entretiens d’équipe et individuels plusieurs fois par an, la création de Vogel Academy.
  • La rédaction d’une charte Vogel Eco-attitude.
  • Une politique de dématérialisation.
  • Une politique de réduction des dépenses énergétiques, une politique de réduction des déchets
    à la source.
  • Une démarche de tri sélectif.
  • L’achat de produits verts et/ou recyclables.

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