Le cabinet Vogel & Vogel s’engage aux côtés de 4 100 autres signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de son organisation.
Signer cette Charte, c’est réaffirmer l’engagement du cabinet pour favoriser l’égalité des chances, développer un management respectueux, améliorer la cohésion de ses équipes et bâtir une société performante socialement et économiquement.